Оплата праці

  • 9 злотих/год з подальшим зростанням для постійних працівників
  • Можливість кар’єрного зростання
  • Можливість оформити польську пенсію

Аванс

Кожен новий співробітник, після роботи протягом тижня, отримує на свій банківський рахунок 200 злотих авансу.

Переваги трудового договору (umowa o pracę)

  • Стабільність і постійне працевлаштування, на відміну від сезонних договорів.
  • Рівні права з польськими робітниками.
  • Гарантія мінімальної винагороди, своєчасне отримання
  • Повне соціальне і медичне страхування

Пільги для дітей

  1. Відрахування провадяться в річній податковій декларації.
  2. Польське податкове законодавство передбачає можливість вирахувати з податку на прибуток певної суми за  кожнy власну дитину, доки дитина не досягне 18-річного віку.
  3. Повернення податку на банківський рахунок
  4. Заява працівника – це свідоцтво про народження дитини

Угода з банком

  • банківський рахунок
  • повідомлення SMS пpо зарплатy
  • зарплата 10-го числа кожного місяця
  • безкоштовні банкомати

Western Union

З 15-го до 25-го числа кожного місяця координатори збирають своїх підлеглих, які   декларуються про передачу Western Union власних коштів.
Перекази здійснюються з 26-го дня кожного місяця.